Новые акценты в воспитании: как прошло заседание ШМО в МАОУ-СОШ № 31
В нашей школе состоялось важное событие — заседание школьного методического объединения классных руководителей. Говорили не о теориях, а о живой практике: как сделать школу территорией доверия, безопасности. Встреча прошла в формате открытого диалога, и вот три главных вектора, которые мы наметили на этот учебный год.
Новые акценты в воспитании: как прошло заседание ШМО в МАОУ-СОШ № 31.
1. « «Уральское воспитание» - это ресурсый центр, который объединяет проверенные практики коллег со всей Свердловской области и координирует единую систему воспитательной работы — от региона до конкретного класса.
Отдельный трек форума для классных руководителей позволил напрямую обсудить актуальные вопросы и перенять готовые сценарии классных часов и работы с родителями.
Кроме того, центр предлагает выездные и сетевые форматы профессионального роста. Всё это даёт нам доступ к банку работающих практик, понимание стратегических ориентиров региона и поддержку в ключевых направлениях воспитания.
2. Системная работа против буллинга: безопасность — это процесс
Травля — это не разовая акция, а болезнь коллектива. Мы выбираем единый алгоритм действий, где нет места равнодушию.
Диагностика: постоянный мониторинг климата в классах, чтобы видеть проблему до того, как она разрастётся.
Реакция: чёткий протокол для педагога — немедленное вмешательство и подключение психолога.
Просвещение: классные часы и тренинги на развитие эмпатии и сплочение.
Работа с родителями: создаём безопасную среду вместе. Информируем, консультируем, поддерживаем.
3. Оценка за поведение: не наказание, а мотиватор:
Прозрачность: ученики точно знают, за что получают оценку (вежливость, опрятность, активность, бережное отношение к имуществу).
Объективность: оценка выставляется за период, а не под влиянием эмоций.
Диалог: это повод для разговора с учеником и родителями о том, как стать лучше. А ещё она может влиять на грамоты и благодарности!
Итог: мы создаём единую воспитательную среду, где психологическая безопасность и культура поведения работают как части одной системы.
#МАОУСОШ31 #ШМО #Воспитание #Образование #УральскоеВоспитание #Школа31
